humains (guyane)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Université de Rouen Normandie recherche un Adjoint en gestion des Ressources Humaines F/H pour un CDD jusqu'au 31/08/2025, sur le Campus de Mont-Saint-Aignan. Votre futur métier Mission 1 : Assurer la gestion administrative des agents titulaires pour les actes de gestion déconcentrée - Renseigner les informations de gestion administrative des agents titulaires dans les applications du système d'information des ressources humaines (SIRH), sur la base des informations transmises par les services employeurs (pièces justificatives) : Création des nouveaux dossiers administratifs dans le SIRH Mise à jour des dossiers administratifs tout au long de la carrière des agents, selon leur changement de situation professionnelle (mutations, promotions, mise à disposition, absences maladie...) - Préparer les actes de gestion administrative des agents titulaires : élaboration des arrêtés dans le SIRH, vérification règlementaire des arrêtés (visas, signatures, ...), transmission à l'autorité signataire et suivi de la signature des actes de gestion administrative Mission 2 : Assurer la gestion financière de l'ensemble des agents (pré-liquidation de la paie) - Créer / mettre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) et motivé(e). Vous bénéficierez d'une période de tutorat avec la personne actuellement en poste afin de faciliter votre intégration. Vos missions seront : Administrer des dossiers individuels de salariés : Vous gérerez les dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les documents administratifs et les informations personnelles, tout en garantissant leur confidentialité. Gestion de la paie : collecte et envoi des variables, lien avec notre prestataire de paie, vérification des bulletins de paie. Gestion de l'intérim : recueil des besoins, recueil des heures, lien avec les agences. Participation au processus de recrutement : recueil des besoins, publication des offres, présélection téléphonique, et gestion des entretiens. Réaliser des déclarations réglementaires : Vous effectuerez diverses déclarations nécessaires auprès des organismes sociaux et des autorités réglementaires. Définir des besoins en formation : En collaboration avec les managers, vous identifierez et prioriserez les besoins en formation pour renforcer les[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Chargé de Recrutement et Formation F/H - CDI - Le Port, La Réunion Envie de rejoindre une entreprise locale à taille humaine, au cœur de La Réunion, et de participer activement à son développement et à la transformation de ses métiers ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation expérimenté(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la croissance de nos équipes. Vos missions : Un rôle clé au cœur du développement de l'entreprise. - Recrutement : Vous serez le moteur de notre stratégie de recrutement, en prenant en charge l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins à l'intégration des talents. Vous saurez dénicher les profils qui feront la différence ! - Formation : Vous piloterez le plan de développement des compétences, en collaborant avec les OPCO et en assurant que chaque collaborateur bénéficie d'un parcours de formation adapté et évolutif. - Intégration : Vous orchestrerez le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, afin qu'ils se sentent rapidement à l'aise et performants dans leurs missions. - Veille juridique : Vous veillerez à la conformité de nos pratiques RH aux réglementations en vigueur, en restant constamment[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif et financier F/H pour rejoindre l'équipe du SAPHIRE (Service d'Accompagnement à la Pédagogie, à l'Hybridation, à l'Innovation pour la Réussite Étudiante). Modalités de recrutement CDD jusqu'au 05/01/2025 (renouvelable) Poste basé à Mont-Saint-Aignan Rémunération en fonction de la grille indiciaire catégorie B de la FPE Contexte Le Service d'Accompagnement à la Pédagogie, à l'Hybridation, à l'Innovation pour la Réussite Etudiante (SAPHIRE) compte 23 agents et s'appuie sur 3 pôles fonctionnels : Le pôle « Accompagnement à la pédagogie et appui à la réussite étudiante » Le pôle « Accompagnement à l'hybridation des formations » Le pôle « Accompagnement techno-pédagogique » Votre futur métier Le gestionnaire financier assure les opérations de gestion budgétaire courante (commandes, missions). Le gestionnaire participe à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure. Mission 1 : Préparation, exécution et suivi du budget Assurer le suivi du budget, Gérer les engagements, éditer les bons de commande et constater le service[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Burger King recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de renforcer ses équipes. Vos Missions au quotidien ? Administratif: - Création des bulletins de paie - Maîtrise du logiciel SILAE Comptabilité: - Saisie des factures - Comptabilisation des tickets restaurant et des chèques vacances - Rapprochement bancaire - Lettrage Profil recherché: - Diplôme en ressources humaine ou expérience - Maitrise des logiciels bureautiques Ce Poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, motivé(e) - Vous faites preuve d'adaptation, de rigueur et de discrétion Informations utiles: - Localisation : poste basé à Rodez - CDI 35heures (30 heures possible)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, notre client dans le secteur hospitalier, recherche en CDD, un(e) assistante RH (H/F). CDD : 6 mois Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner nos collaborateurs et participer à la gestion des ressources humaines ! . Vos missions :. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, gestion des absences, congés, etc.) - Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) - Contribuer à la mise en œuvre des formations et suivre les plans de développement des compétences - Accompagner les salariés dans leurs démarches et répondre à leurs questions RH - Participer à l'élaboration des projets RH et aux relations avec les organismes sociaux . Profil recherché :. - Vous avez une première expérience en RH ou une formation en Ressources Humaines - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel Ce que nous offrons :. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des missions variées et responsabilisantes - Une opportunité d'évolution et de développement de vos compétences[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassal, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes dans les Ressources humaines, ce poste peut vous intéresser? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Assistant RH H/F en vue d'un CDD de 3 mois. Vous serez en charge de la partie gestion intérim. Vous serez en charge de participer aux différents recrutements en apportant votre aide. Vous participerez également au plan de développement des compétences. Vous serez en charge des différentes missions et tâches inhérentes au domaine des ressources Humaines: telles que la rédaction des contrats de travail, la consolidation des données, la préparation de communication, la préparation de communication. Salaire à négocier selon profil. Vous possédez un bac +2 en RH. Vous avez une expérience de 2 ans sur ce type de poste. Vous avez des connaissances en gestion de la paie et du droit social. Idéalement, vous connaissez le logiciel Kelio. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous possédez une bonne capacité de communication d'écoute et de dialogue. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence Proman Nantes 4 recherche pour un de ses clients un/e Assistant Ressources Humaines sur Montoir de Bretagne. Vous aurez en charge à 50% de l'accueil et à 50% des gestions de dossiers RH comme les visites médicales, le suivi des congés, les pointages... Notre client recherche une personne connaissant trés bien le projet Horoquarts / Etemptation. Profil recherché : Vous disposez d'un trés bon relationnel, vous avez une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, une entreprise entre tradition et innovation, recherche son Chargé Emploi et Compétences dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable ressources humaines, vous aurez pour rôle de suivre l'ensemble du processus de recrutement, de piloter et animer le plan de développement des compétences, et de suivre les entretiens annuels et professionnels. A ce titre, voici vos missions : - Recrutement : - Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers - Définir une stratégie de recherche en fonction du budget alloué - Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques - Rédiger et diffuser les annonces d'offres d'emploi - Réaliser les entretiens téléphoniques ainsi que les entretiens physiques en support avec les managers - Réaliser des reporting de suivi d'activité auprès de la Direction - Gérer de la politique des stagiaires/ alternants - Représenter l'entreprise dans les salons de l'emploi - Plan de développement des compétences : - Mise en œuvre du plan de GPEC - Mise à jour des documents internes (fiches de postes, fiches d'évaluation des compétences, tableau des compétences) - Organiser, planifier et suivre les actions de formation - Suivre la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez travailler au sein d'un service Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie et significative au sein d'un service RH et souhaitez développer vos compétences en paie. Votre curiosité, rigueur et professionnalisme vous ont permis d'évoluer sur de réels compétences en paie. Vous êtes doté(e) d'aisance relationnelle, rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité et sens des délais et du service.. Alors, vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Paie - Assurer la saisie des éléments variables dans le logiciel de paie après les avoir contrôlés - Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, pensions alimentaires) et les avantages en nature (véhicule.) - Produire, contrôler les bulletins de paie de son périmètre d'intervention et garantir leur exactitude 2. Gestion des temps - Traiter les données relatives à la gestion du temps et des plannings : heures supplémentaires, heures complémentaires - Effectuer les validations, gérer, corriger et remonter les anomalies, - Gérer les interactions[...]

Opticien / Opticienne

Emploi Autres commerces

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes passionné(e) par l'optique et désirez offrir une expérience client exceptionnelle ? Nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre développement. Qui sommes-nous ? Situé au cœur de Montivilliers, notre magasin Optique Boiffier, enseigne indépendante, privilégie la proximité et la fidélisation de ses clients. Nous travaillons avec une clientèle fidèle, à qui nous proposons une gamme de produits diversifiée, incluant des marques de créateurs , des griffes reconnues et bien d'autres pour répondre à toutes les attentes. Notre environnement favorise la convivialité et l'échange, créant ainsi un véritable espace de rapport humain. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant : Vous évoluerez dans une boutique moderne au cœur de la ville, où la proximité client est au centre de nos préoccupations. Un rôle clé en autonomie : Vous serez responsable de la prise en charge du client sans réseaux de soins, ce qui vous permettra d'exercer pleinement votre mission de conseil et d'apporter votre expertise en matière de santé visuelle. Une clientèle fidélisée : Prenez le temps avec chaque client[...]

Monteur / Monteuse en chauffage

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet. LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en travaux sur le secteur des Mureaux (H/F). Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale : - D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier, - De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants, - Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité, - En[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 90 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social du site. PROFIL De formation bac + 3 à 5 en Gestion/RH, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines dans une PME ou en cabinet de recrutement/agence d'intérim. Vous avez des connaissances en droit du travail, et idéalement de la convention collective de la métallurgie. Vous[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

En tant que chargé(e) des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez le traitement de la vie professionnelle des agents inscrits dans votre portefeuille « clients ». Vous gérerez la carrière administrative des agents (stagiairisations, titularisations, nominations, changements de positions administratives, avancements, promotions, reprise de carrière, .), établirez les actes administratifs nécessaires (arrêtés, contrats et conventions) et assurerez leur suivi. Dans ce cadre, vous établirez les dossiers de départ en retraite. Vous serez en support auprès des directions clientes dans la formalisation de leurs besoins immédiats et futurs. Vous gérerez les temps de travail des agents (RTT, congés, CET, ASA, suivi des absences les .). Enfin, vous accompagnerez et conseillerez les encadrants, ainsi que les agents de votre portefeuille. De formation en ressources humaines avec une expérience polyvalente en RH, vous savez appréhender l'environnement de la fonction publique territoriale, et maitriser les enjeux RH. Votre rigueur et votre analyse réflexive alliées à une grande discrétion professionnelle vous permettent de gérer un[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société à dimension internationale, un RH Généraliste H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Bois-Colombes (92) Rémunération : 40/55KE (fixe+variable) Anglais écrit et oral courant requis Poste 100% présentiel Missions : - Opérer et superviser toutes les opérations générales RH (sauf recrutement) - Gérer tous les éléments de la paie (externalisée) et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures sup, absences,..) - Piloter le process d'Onboarding et d'Offboarding - Assurer le suivi de l'administration du personnel : assurance santé et prévoyance, gestion des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales, gestions des fins de contrats (démission, licenciement, fin de période d'essai), etc. - Se conformer aux réglementations françaises relatives aux ressources humaines, telles que le droit du travail, etc., en relation avec le cabinet d'avocats partenaire - Assurer le suivi des réunions avec le CSE - Bac+3/+5 en gestion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Recherche gestionnaire ressources humaines H/F Vous serez en charge : Du traitement complet des dossiers de paie, L'établissement des bulletins de salaire, La gestion des déclarations sociales, D'assurer la conformité juridique et réglementaire des dossiers de paie, Apporter les réponses et assistances aux questions des employés concernant la paie et les déclarations associés, La mise à jour des données de paie et des informations relatives aux employés. Et toute autre tâche rattachée aux ressources humaines.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux (catégorie B ou A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants La direction des ressources humaines de Grand Bourg Agglomération composée d'une vingtaine d'agents, gère le personnel employé par la collectivité soit plus de 750 agents permanents. Le(la) responsable de service optimisera le pilotage de la gestion administrative et contribuera, avec l'équipe de direction, à l'impulsion de projets stratégiques RH (mesures salariales et action sociale, déprécarisation, lignes directrices de gestion, plan pour l'égalité professionnelle, etc.). Missions : Sous la responsabilité de la DRH, vous veillez à l'application du statut de la fonction publique territorial ainsi qu'au respect des règles et procédures définies dans les domaines de la paie, de la carrière, des contrats, et la gestion du temps et des titres-restaurant ainsi que du SIRH. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Manager les agents du service (10) et animer les collectifs de travail, - Piloter et sécuriser les processus de la gestion administrative[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En lien étroit avec la directrice médicale et le pôle administratif BFC il /elle décline les orientations arrêtées par la direction en matière de gestion des ressources humaines : - Assure la gestion des relations de travail et le suivi administratif des ressources humaines en lien étroit avec la directrice médicale et le service social du cabinet comptable de l'intégration du collaborateur à sa sortie : - Elaboration et gestion des contrats de travail et MàD - Gestion et suivi du temps de travail - Administration du personnel : salariés, MàD, apprentis etc. notamment à l'aide du logiciel IsiRH - Construit et met en œuvre le plan de formation - Assure la veille juridique, réglementaire et conventionnelle (FEHAP) et coordonne la mise en œuvre du plan d'actions nécessaires - Assure la mise en œuvre et le suivi des accords internes collectifs en lien étroit avec la responsable administrative et financière : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, télétravail, etc. - Participe à l'élaboration du budget prévisionnel et du rapport d'activité sur la partie RH - Offre un appui sur la partie RH à l'écriture de programmes de prévention et de prise en charge innovant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Ressources Humaines et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez une assistance administrative du service en lien avec les agents gestionnaires Activités principales - Gestion administrative des recrutements : diffusion d'annonces, convocation, organisation des jurys, réponses aux candidats, collecte des pièces administratives des candidats retenus. - Etablissement des contrats des personnels et gestion des attestations administratives (fin de contrat) - Recueil dans les délais des informations nécessaires à l'établissement des salaires - Alimentation des tableaux de bord du service - Suivi des demandes de stage en lien avec les services - Assurer des tâches administratives diverses liées à la vie du service - Gestion des congés des agents

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

HUMAN Immobilier recrute un(e) Assistant / Assistante ressources humaines Junior dédié(e) à la mobilité & mobilité durable. Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle administration du personnel du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Administration du Personnel : -Suivi en matière d'obligations légales liées à l'embauche de nouveaux collaborateurs (DUE, affiliation aux centres de santé et prise de rdv médicaux), -Établissements des contrats de travail, avenants d'évolution de carrière, attestations, courriers divers. Diverses missions RH : -Gestion des départs, organisation administrative des formations, -Mise en place et suivi des Ruptures Conventionnelles ; -Le traitement informatique des données sociales de l'entreprise afin de prendre part à l'élaboration des rapports trimestriels, bilans sociaux, index professionnels, etc.) : -Réaliser l'accompagnement commercial des Collaborateurs commerciaux en difficulté en lien avec les Responsables régionaux ; Vous avez le profil ? De formation Bac+2 en RH, avec une 1ère expérience concluante, ce poste demande rigueur, organisation, esprit d'équipe et un bon relationnel. Une solide maîtrise[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Temporis Saint-Malo/Dinan/Lamballe, une équipe réactive, investie et professionnelle ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre pôle gestion basé à Saint-Malo, un(e) Assistant(e) de gestion en . Votre mission : En binôme avec la responsable du pôle gestion, vous réaliserez les tâches suivantes : - Gestion de la paie multi-conventions : vous effectuez chaque mois la saisie des heures, primes, éléments variables des intérimaires puis vous réalisez en binôme, la paie de 4 structures dans son intégralité (Bulletins de salaires, DSN, suivis des charges sociales). - Conseil clients : Vous êtes l'interface directe de l'entreprise utilisatrice concernant les éléments de paies et vous assurez le respect des conventions collectives. Vous répondez aux interrogations des salariées sur leurs paies, contrats de travail, questions juridiques et RH. -Gestion sociale : Vous assurez la gestion et le suivis des AT, de la formation, de la prévoyance, de la mutuelle, des VM, des accords collectifs internes. - Comptabilité : Vous assurez la comptabilité générale des 4 structures : encaissement clients, relances[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'activité consiste à suivre la gestion administrative des personnels pris en charge sur le budget du CAMPUS MONTRAVEL EPLEFPA. Les missions sont : - Traiter et comptabiliser les variables accessoires de paies des agents des 3 centres du Campus (environ 70 bulletins par mois), - Suivre le dossier administratif des agents contractuels, vacataires et des sous-traitants, - Suivre des éléments de gestion des Ressources Humaines (congés de maladie ordinaires, maternité, mi-temps thérapeutique. - Participer au pilotage des Ressources Humaines (campagne annuelle des entretiens d'évaluations, expertise emploi, recrutement, ,,,) Le personnel est intégré à une équipe administrative (8 pers). L'accord de télétravail permet de mobiliser une journée de télétravail hebdomadaire.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brenouille, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Responsable des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions seront riches et diversifiées : - Pilotage du plan de formation : Vous veillerez à la montée en compétences des collaborateurs en élaborant et en mettant en oeuvre des actions de formation adaptées aux besoins de l'entreprise. - Gestion administrative RH : Vous assurerez la mise à jour des dossiers du personnel, avec un suivi rigoureux des documents (scans, enregistrements, archivage). - Recrutement : Vous participerez au recrutement des opérateurs de production et des électromécaniciens, en veillant à attirer les meilleurs talents. - Suivi médical des salariés : Vous serez responsable de l'organisation des visites médicales et des prises de sang, en lien avec les équipes. - Gestion des relations avec les agences d'intérim : Vous assurerez la coordination des contrats, le suivi des heures travaillées et la vérification des factures, pour garantir un bon partenariat. - Accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs :[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Toussieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe « Les Tournesols-Horizon », est composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places, d'un Foyer de vie de 24 places, d'un Accueil de Jour de 10 places et d'un Accueil de Jour Médicalisé de 14 places. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! L'Assistant.e RH et planning, sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des Ressources Humaines de l'Etablissement - Met à jour le planning des salariées et participe à la gestion et la planification des remplacements, - Contribue au (pré) recrutement des équipes - Suit les absences (congés, maladie, formation.) et transmet des justificatifs d'absence (arrêts maladie, congés.) au service paie et administration du personnel du Siège de l'Adapei 69 - Etablit les contrats en CDD et demande les rédactions des CDI au service du personnel du Siège L'Assistant.e RH et planning[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gets, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines, l'assistant(e) est chargé(e) d'assurer diverses missions de gestion des ressources humaines. MISSIONS : - Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, impression et contrôle des bulletins.) ; - Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles et annuelles) ; - Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale ; - Maitriser les règles en matière de gestion du temps de travail ; - Gérer la procédure de recrutement du personnel ; - Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ; PROFIL : Posséder des compétences techniques en matière de gestion RH ; Connaître les logiciels paie (Berger Levrault serait un plus) ; Maitriser l'outil informatique (Word, Excel.) ; Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles ; Avoir une expérience réussie dans un poste similaire ; Connaître l'environnement territorial ; Possibilité d'envisager un travail à temps non complet ou partiel (mini 80%);

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le développement des établissements et de leur palette d'activités conduit à renforcer la structure du siège de l'association basé à Toulon. A ce titre, nous recherchons un/e assistant/e RH Paye. Placé(e) sous la responsabilité du responsable des ressources humaines au sein du Siège de l'Association, vos missions seront : - De gérer l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie et des arrêts de travail) ; - De traiter les DSN mensuelles / évènementielles ; - D'apporter un appui à la responsable des ressources humaines et à la direction de l'association en matière de pilotage (tableaux de bord, BDES, bilan social, budget RH, dialogue social, accords d'entreprise ) ; - D'assurer une veille règlementaire. Compétences attendues : - Connaissance de la législation sociale en général - Maîtrise de la gestion des arrêts de travail, prévoyance; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Sens de la communication ; - Capacités de travail en équipe ; - Rigueur et autonomie dans le travail ; - Capacité d'adaptation. Poste non cadre en CDI à temps plein, rémunération selon CCN 51 Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) des ressources humaines réalise le suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources humaines, depuis le recrutement jusqu'au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Au-delà de son rôle d'information et de conseil auprès des directions d'établissement et des services supports, l'assistant(e) des ressources humaines interviendra sur les domaines suivants (liste non exhaustive qui sera amenée à évoluer selon les besoins) : - La gestion de la formation : o Collecter les besoins en formation du personnel et participer au montage du plan de formation o Mettre à jour le plan de formation dans le SIRH o Organiser la logistique des formations o Gérer des demandes de remboursements de frais - La gestion des temps et des activités o Préparer les plannings prévisionnels annuels o Etre l'interlocuteur des cadres (chefs de service et directeurs) sur le logiciel KELIO - Assistanat RH : o Rédaction des contrats de travail et avenants o Déclaration des embauches o Rédaction de courriers divers o Organisation et suivi des visites médicales o Classement, archivage Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de deux gestionnaires de paie. Vos missions seront généralistes et se déploieront ainsi : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.). - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. [...]

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Randstad Search, recrute pour le compte de son client spécialisé dans le domaine des travaux publics et agricoles, son futur Chargé de Recrutement et Formation H/F qui intégrera l'équipe des Ressources Humaines du groupe. Le poste est basé dans l'ouest de l'île. Mission En tant que Chargé de Recrutement et Formation H/F, vous avez un rôle clé au cœur du développement humain de l'entreprise. Pour se faire, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : Vous serez le moteur de notre stratégie de recrutement, en prenant en charge l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins à l'intégration des talents. Vous saurez dénicher les profils qui feront la différence ! Formation : Vous pilotez le plan de développement des compétences et la gestion des actions de formation, en collaborant avec la DRH, les opérationnels et l'OPCO et en assurant que chaque collaborateur bénéficie d'un parcours de formation adapté et évolutif. Intégration : Vous orchestrerez le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, afin qu'ils se sentent rapidement à l'aise et performants dans leurs missions. Veille juridique : Vous veillerez à la conformité de nos pratiques RH[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du service RH et sous la responsabilité de la DRH, en qualité d'Assistant.e RH, vous participerez aux activités du service ressources humaines. Vos missions seront : - Gestion de la paie (saisie des éléments variables de paie, suivi de la modulation, contrôle, etc.) - Gestion administrative du personnel (classement des documents, attestation employeur diverse, élaboration des documents de fin de contrat, contrat de travail, etc.) - Gestion des absences (suivi et déclaration des absences maladie, accident de travail, temps partiel thérapeutique, CPE) - Gestion et suivi de la mutuelle (adhésion, radiation, dérogation) - Gestion des saisies arrêt - Etablissement des contrats de travail - Contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels - Soutien sur les différentes missions du service LOCALISATION : - Nîmes (30), FORMATION ET EXPERIENCES : - Titulaire d'un BAC+2 en ressources humaines / paie - Une première expérience au sein d'un service RH est un plus - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation REMUNERATION : - Filière support Technicien-Agent de maitrise (TAM) degré 1, à partir de 13.81 € brut de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazancourt, 51, Marne, Grand Est

Synergie Tertiaire recherche pour son client industriel, basé à Bazancourt (à quelques kilomètres de Reims), leur futur chargé(e) de mission RH. Prise de poste dès que possible en intérim pour 3 mois minimum. Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, le soutien au recrutement, la formation et le suivi des salariés au sein du service RH du site industriel. Vous gérez les recrutement et les intégrations en lien avec notre agence Synergie notamment. Vous êtes en charge de l'établissement et du suivi des contrats d'apprentissage, de professionnalisation, et conventions de stage et vous assurez les évolutions des contrats de travail, en veillant à la conformité avec la législation et les politiques de l'entreprise. Vous maintenez à jour les dossiers du personnel, gérez les demandes des employés et la coordination des visites médicales. Vous effectuez le suivi des commandes et des factures sur SAP pour les prestataires RH. Vous rédigez et assurez la rédaction des descriptions de fonction. Vous gérez les dossiers liés aux arrêts maladies, aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, en veillant au suivi administratif[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur loisirs et Jeunesse, et secondé par un adjoint et un assistant administratif , le directeur de l'accueil de loisirs Caluire Jeunes élabore et met en œuvre le projet pédagogique, assure la gestion des moyens humains, financiers et matériels de l'accueil de loisirs, et assure le lien avec les familles. Le directeur participe à la réflexion et au pilotage de dispositifs du projet jeunesse de la collectivité. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre du projet de l'accueil de loisirs et des dispositifs Jeunesse : Rédaction et mise à jour régulière du projet pédagogique dans le respect des orientations du Projet Éducatif de Territoire Pilotage du programme d'animation des mercredis, des vacances scolaires et des séjours été/hiver Pilotage des chantiers loisirs et des séjours, avec encadrement au besoin Développement de projets partenariaux Organisation et gestion des moyens humains et financiers de l'accueil de loisirs : Recrutement et encadrement de l'équipe pédagogique composée d'un directeur adjoint et d'animateurs, dans le respect de la réglementation et des taux d'encadrement nécessaires à l'activité. Transmission[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail (temps plein ou temps non-complet) - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages +[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institut négaWatt est le bras opérationnel de l'Association négaWatt, reconnue pour ses expertises et ses scénarios de transition énergétique pour le climat. Vous avez envie de contribuer concrètement à une transition énergétique ambitieuse ? De mettre votre expérience et l'efficacité du « business » au service de la maximisation des impacts sociaux et environnementaux ? Nous vous invitons à nous rejoindre. Le poste qui vous est aujourd'hui proposé s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation interne. Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous assurerez le suivi administratif du personnel, vos missions principales sont : Ressources Humaines (40%) : - Gestion administrative du personnel et des recrutements - Gestion des paies - Animation et pilotage du processus GEPEC Comptabilité (25%) : - Enregistrement des opérations courantes : factures achats / ventes - Gestion des notes de frais - Rapprochements bancaires - Procéder aux encaissements et au lettrage des comptes clients - Paiement des factures fournisseurs Gestion commerciale (25%) : - Support administratif aux chefs de projets pour la gestion des devis, commandes et contrats[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de Pôle services à la population, le coordonnateur petite enfance, enfance- jeunesse pilote son service et met en œuvre la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité puis rend compte du fonctionnement des services. Il communique sur la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité Missions : Coordonner la gestion du dossier petite enfance enfance-jeunesse parentalité Assurer le suivi de la Convention territoriale de Service aux familles (CTSF) sur le plan organisationnel et fonctionnel en partenariat avec les différents acteurs (CAF, MSA, PMI, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.) Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTSF, notamment autour de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, l'enfance de la jeunesse et de la parentalité (organisation des Relais Petite Enfance, des multi accueils, des séjours adolescents, des accueils de loisirs sans hébergement, des animations jeunesse, du Point Information Jeunesse.) Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Etablir des bilans et rapports d'activités dans le cadre du PSEJ et PSU, renseigner les données d'activités[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Notre client est un fabricant français de menuiserie PVC et aluminium sur mesure, qui exerce depuis plus de 50 ans. Il possède 5 sites de production dont Le Rheu ou Guipry Messac. Rattaché(e) au responsable d'usine, et en toute autonomie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires avant transmission au service paie - Gestion de l'administration du personnel : réalisation des contrats de travail/avenants, gestion des visites médicales, envoi des attestations de mutuelle . - Participation aux réunions CSE, - Réponses aux questions des salariés. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au sein d'un service RH. Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste, basé à mi-temps entre Guipry-Messac[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une opportunité de mettre en œuvre vos compétences exceptionnelles en gestion des talents, tout en profitant des vagues de la côte landaise ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste sera à pourvoir courant novembre. Un mois de passation sera prévu avec la Responsable RH, vos missions par la suite seront les suivantes : -Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre, -Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH, -Animer les relations avec les partenaires sociaux, les réunions CSE et les NAO, -Gérer les dossiers disciplinaires, -Piloter l'administration du personnel, le recrutement et le plan de formation, -Réaliser les reportings RH, -Assurer une veille juridique, -Participer aux projets RH transverses : un changement de GTA sera réalisé dans la période du CDD -Manager une équipe de 2 personnes Vous êtes titulaire d'un Bac 3/5 en ressources humaines ou en droit social et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce même poste. Idéalement,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une gestion intégrée, vous gèrerez les dossiers des agents composant votre portefeuille, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (fin de contrat, retraite.). Vous serez garant(e) de la bonne application des règles statutaires et des procédures internes. Vous œuvrez au quotidien pour assurer une gestion intégrée homogène et fluide, dans le respect de la confidentialité des données. Vous tenez un rôle d'information et de conseil auprès des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes - Élaboration de l'ensemble des actes administratifs (recrutement, statut, position, sanction, maladie ordinaire, cessation de fonctions, retraite) et de tout document nécessaire (courrier, état de services, attestation.) - Mise en œuvre des décisions individuelles liées à la carrière (positions administratives, avancements.) - Gestion du dossier des médailles - Saisie et contrôle des éléments individuels - Préparation et saisie des éléments de paye, suivi du calcul et de l'exécution de la paye et assurer les opérations de contrôle de la paye - Edition des certificats de travail et attestions d'employeur -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence adecco chateaubriant recherche pour son client spécialisé dans le recyclage : un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F situé à OMBREE D'ANJOU. La finalité du poste est d'assurer un soutien efficace à la gestion des ressources humaines et à l'organisation administrative de l'entreprise. Ce poste vise à faciliter le bon fonctionnement des activités RH et administratives en allégeant les tâches des responsables hiérarchiques, tout en garantissant une gestion optimale du personnel et des processus internes. Missions principales : Gestion administrative du personnel : - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel. - Gestion des absences, congés et arrêts de travail. - Suivi des visites médicales et des obligations légales (DPAE, médecine du travail, etc.). Gestion des plannings des intérimaires : - Coordination avec les différents services pour anticiper les besoins en main-d'œuvre. - Élaboration et mise à jour des plannings des intérimaires. - Transmission des éléments variables de paie aux agences d'intérim. - Gestion des commandes d'intérim auprès des agences partenaires. - Suivi des contrats, des renouvellements et des fins de missions. Diverses[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence d'emploi Synergie à Béthune est à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines F/H pour son client basé sur le secteur de Béthune.Les principales missions consistent à : - Déployer et suivre les entretiens annuels et professionnels - Gérer et administrer la politique de formation et le plan de développement des compétences - Participer au processus de recrutement - Assister le responsable dans la préparation des réunions avec les représentants du personnel - Gérer les dossiers du personnel et la mise à jour des informations (Contrats de travail, DPAE, mutuelle, prévoyance...) Vous avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez un logiciel RH (Nibelis ou autre). Vous possédez un très bon relationnel. Démarrage au plus vite.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Libercourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Crit Lens Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, son futur assistant RH H/F sur Libercourt dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales seront : En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi du service RH. A ce titre : - vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) - vous préparez la paie du site (contrôle des pointages, CP...) - vous gérez les intérimaires (commandes, contrats, pointages) - vous assurez le suivi des tableaux de bord RH - vous préparez les plans de formation (recueil des informations, relation avec les prestataires...) et en assurer le suivi Ce poste est évolutif et d'autres missions pourraient vous être confiées après votre intégration. De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). La maitrise d'Excel est impérative (formules, TCD...). Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement arrêt maladie Rémunération: 2000 à 2200EUR brut/mois De formation BAC+2, vous disposez d'une[...]

Responsable recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES ET MOYENS recherche 1 Coordonnateur du recrutement (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération etsoutenir les 100 communes; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : La direction des ressources humaines est une équipe de plus de 22 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Vous serez chargé(e) d'attirer,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETXE PEIO est un groupe jeune, dynamique et en pleine expansion, présent dans plusieurs secteurs d'activité. Nous valorisons l'engagement, la réactivité et l'excellence dans toutes nos interactions. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines opérationnelle(le), capable de prendre en charge des missions diversifiées avec un sens aigu de l'organisation et de la priorisation. Vous serez au cœur de l'action RH, en gérant une variété de sujets quotidiens et stratégiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, suivi des entrées et sorties. Recrutement : rédaction des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens, et intégration des nouveaux talents, en lien avec les managers. Gestion des emplois et des compétences : recensement des besoins en formation, gestion du plan de développement des compétences Préparation des éléments de paie : centralisation, contrôle et transmission des variables de paie au prestataire de paie. Prévention et gestion des litiges : gérer de manière proactive les conflits, anticiper les risques et proposer des solutions la Direction[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel spécialisé dans le domaine de la Chimie basé à Mulhouse ,un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Descriptif de poste : Rattaché directement au dirigeant et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l'entreprise ; - Gérer l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Superviser la gestion administrative du personnel ; - Mettre en place des actions de formation et de développement des compétences ; - Assurer la gestion des relations sociales et la résolution des conflits. Vous êtes issue d'un Master Ressources Humaines ou équivalent et vous justifiez d'au moins 5 ans dans une fonction similaire idéalement acquit dans le secteur Industriel. Vous êtes connu pour vos compétences en leadership, de communication, de gestion du temps et d'esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et pouvez accompagner[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chargé de Conformité RH H/F A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes d'Isneauville (76). Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez pour mission de veiller à la bonne réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire de notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique. Les activités sont les suivantes : Coordination et gestion des audits clients Centralisation et vérification des dossiers RH Contrôle qualité des données RH Réalisation d'audits internes Vérification des éléments de facturation client Application des processus et contrôle qualité Gestion des actions correctives suite aux audits Gestion des relations avec les clients et équipes internes À propos de vous : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion Vous avez une expérience[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons actuellement un/une Expert(e) RH dans la cadre d'un remplacement d'environs 9 mois Ce poste est à pouvoir à compter de novembre 2024 sur notre site de Melun. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Intégration et Suivi du Personnel au sein du Secrétariat Général. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, composée de Technicien, de Référent, d'Experts RH et d'une apprentie. Vos missions principales : - Aide à la préparation des opérations de traitement des éléments variables de paie en lien avec le service paie externalisé : primes, heures supplémentaires, absences, frais de déplacement, complémentaire santé... - Suivre et participer au recouvrement des indemnités journalières - Exploiter le système d'information des ressources humaines. - Assurer une polyvalence sur différents sujets RH : gestion administrative du personnel et recrutement etc. Vous prendrez part à l'amélioration continue du Département RH et veillerez au respect des règles de la convention collective. Avantages : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur) - possibilité[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +5 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires Un / Une Chargé / Chargée du développement des ressources humaines Vos missions et responsabilités : - Recrutement des intérimaires - Rédaction et diffusion d'offres - Réception et sélection des CV - Sourcing et préqualification des candidats - Organisation et participation aux entretiens de recrutement - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des dossiers des intérimaires (contrats, absences...) - Gestion des contrats - Prospection Vos savoir-être : - Le travail d'équipe - L'écoute - L'organisation Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un assistant RH (H/F) pour renforcer l'équipe Ressources humaines de notre client IPSEN Signes, industrie pharmaceutique renommée. Vos missions sont les suivantes : - Au quotidien, suivi et centralisation des besoins en ressources intérim auprès des managers. - Contact avec les agences d'intérim pour assurer le suivi des contrats, bilans de missions, analyse des fins de missions, reporting et KPI avec tableaux croisés dynamiques Excel. - Présentation mensuelle devant la Direction du point intérim avec transmission des dépenses, prévisions et budget. - Edition des commandes d'intérim via PIXID et audit des dossiers salariés. - Gestion administrative des intérimaires (suivi des VM notamment). - Intégration des nouveaux entrants le lundi, avec en amont la gestion des badges, mails d'arrivée au service et accès informatiques. - Prévention et prise en charge d'éventuels conflits ou dysfonctionnements intérim. Poste 28h/sem (4jours/5) - Horaires 9h -17h avec 1h de pause. Rémunération selon profil, entre 1800 et 1900EUR bruts (prime de 13ème mois inclus) pour 28h/sem Accès au restaurant d'entreprise pour un coût salarié moyen de 4 à 5EUR/repas (7EUR pris en[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Electricité

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines Vous interviendrez dans une équipe d'administratif et ressources humaines. Rattaché(e) à la directrice des ressources humaibes, vous serez amené(e) à : - Suivi des variables des paies ; - Suivi financier : - Suivi des absences des collaborateurs ; - Recrutement ; - Participation dans la communication externe de l'entreprise - Suivi des dossiers des collaborateurs Profil recherché : De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une équipe soudée avec de l'expérience dans le domaine du telecom. Passionné(e) par les projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Enfin vos bonnes qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville de Noisy-le-Grand recherche un professionnel compétent et engagé, prêt à jouer un rôle essentiel en tant que référent finances pour le logiciel Incovar. Dans ce poste, vous ne serez pas qu'un simple collaborateur ; vous serez un acteur clé dans le soutien et l'avancement de notre collectivité. Votre mission au quotidien : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service GPEC/SIRH/Pilotage de la masse salariale, vous aurez pour principales missions d'être le référent des finances RH, ainsi que le référent SIRH en matière de gestion du temps, tout en participant activement au pilotage de la masse salariale. En tant que référent finances RH, vous serez chargé de coordonner les actions liées aux finances avec la direction des finances et d'assurer la bonne collaboration avec la trésorerie principale. Vous piloterez également le budget recette du chapitre 013, veillant ainsi à une gestion financière rigoureuse et efficace. Concernant votre rôle de référent SIRH - Gestion du temps, vous assurerez l'interface avec le logiciel de gestion du temps Incovar, ce qui inclut la gestion des demandes d'intervention et des mises à jour. Vous apporterez une assistance[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Opticien / Opticienne

Monteur / Monteuse en chauffage

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires